Wij zijn ons zeer bewust van het feit dat duurzaam ondernemen een continu proces is. Wij voeren daarom een praktisch en concreet duurzaamheidsbeleid dat gedragen wordt in de hele organisatie. Hiermee verduurzamen we alle aspecten van onze bedrijfsvoering en kunnen we op een proactieve manier de duurzaamheidsdoelstellingen van onze klanten mogelijk maken. Om de vorderingen die we maken op dit gebied goed te kunnen sturen en monitoren werken we met vier pijlers:
Consument & Gezondheid
Ketenregie en Dierenwelzijn
Welzijn en Veiligheid medewerkers
Duurzaam produceren
Wij rapporteren hierover jaarlijks in de vorm van MVO-jaarverslagen. Deze kunt u downloaden op deze pagina.
Onze duurzaamheidpijlers
Consument en Gezondheid
De interesse in gezond eten en bewegen groeit verder onder de Nederlandse bevolking. We kiezen vaker voor een dagje zonder vlees. Als foodbedrijf spelen wij een belangrijke rol in het bijdragen aan een gevarieerd eetpatroon. Het borgen van voedselveiligheid is hierbij evident. Daar moeten consumenten en klanten blind op kunnen vertrouwen.
Welzijn en Veiligheid Medewerkers
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Wij zetten ons voortdurend in om een gezonde, veilige en boeiende werkomgeving te creëren. Dit betekent dat we zorgen voor een veilige en prettige werkplek en dat we ook een gezonde levensstijl bij onze medewerkers stimuleren. Door aandacht en oog voor onze medewerkers is ons doel iedere medewerker betrokken en bevlogen te houden.
Ketenregie en Dierenwelzijn
Succesvol duurzaam en diervriendelijk ondernemen kan alleen als dit in de hele keten verankerd is. Van Loon Group zorgt er als ketenregisseur voor dat vereiste werkwijzen door iedere schakel in de keten goed uitgevoerd worden.
Duurzaam produceren
Van zonnepanelen op het dak tot het stimuleren van ‘duurzaam gedrag’ bij medewerkers. En van warmteterugwinning tot het terugdringen van de vervuilingsgraad van het procesafvalwater. Dit is een greep uit het pallet van maatregelen die Van Loon Group neemt. Wij doen er alles aan om onze footprint te verkleinen met behoud van de continuïteit van onze organisatie.
Klimaatambities Van Loon Group goedgekeurd door SBTi
Reductie van CO2-uitstoot in 2030 binnen normen klimaatakkoord van Parijs | Bijdrage aan eiwittransitie door toepassing plantaardige grondstoffen
Het Science Based Targets initiative (SBTi) heeft de CO2-reductiedoelstellingen voor Van Loon Group voor 2030 gevalideerd en goedgekeurd. Met deze ambitieuze doelen voldoet Van Loon Group aan het klimaatakkoord van Parijs om de wereldwijde opwarming van de aarde tot maximaal 1,5°C te beperken. Als ketenregisseur is Van Loon Group in staat dit commitment aan te gaan. Samen met onze ketenpartners houden we duurzame vleesproducten en convenience producten voor iedereen bereikbaar.
Van Loon Group is trots op het behalen van een zilveren medaille van EcoVadis!
Deze erkenning betekent dat we bij de top 6% binnen de sector Verwerking van Vlees zitten en bij de beste 15% van bedrijven horen die door EcoVadis zijn beoordeeld in het afgelopen jaar. “Deze medaille laat zien dat het duurzaamheidsmanagement van hoge kwaliteit is en bevestigt de inzet van Van Loon Group om transparantie te bevorderen in de hele waardeketen,” aldus EcoVadis.
Van Loon Group, Best Star Meat en ketenpartners starten met Varken op z’n Best
Per 1 oktober 2020 is het nieuwe ketenconcept Varken op z’n Best van start gegaan. Van Loon Group nam het initiatief voor dit innovatieve ketenconcept om de kwaliteit van het varkensvlees te verhogen en de keten transparant, duurzaam en stuurbaar te maken. De uitrol vindt plaats onder regie van Best Star Meat, onderdeel van Van Loon Group. Inmiddels hebben 16 varkenshouders zich aangesloten bij Varken op z’n Best. Ketenpartners die onderdeel zijn van Varken op z’n Best zijn voerleveranciers AgruniekRijnvallei, De Heus Voeders en ForFarmes, dierenartsenpraktijken De Varkenspraktijk en AdVee dierenartsen en de Oosthof dierenartsen en fokkerijorganisaties PIC en Topigs Norsvin.
Duurzaamheid in de praktijk
Highlights in 2023:
We zijn ketenpartner geworden van Zonvarken, waarmee we bijdragen aan duurzame en diervriendelijke vleesproductie.
Na het berekenen van onze Scope 3-emissies hebben we direct een commitment gemaakt aan de Science Based Targets initiative (SBTi). Hiermee zetten we wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen neer voor het reduceren van broeikasgasemissies in onze ketens om zo te kunnen voldoen aan het Klimaatakkoord van Parijs.
Voor het medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn we overgestapt naar de tool Iedere Dag Beter Meter, om gerichter en sneller te werken aan verbeteringen.
Het programma Road to Zero Harm is gelanceerd met als doel het aantallen ongevallen te verlagen naar nul. Een onderdeel van dit programma is het platform waar medewerkers meldingen kunnen maken wanneer een onveilige situatie zich voordoet.
Het programma Obelix is van start gegaan, met als doel onze locaties verder te ontwikkelen tot centres of excellence.
Tot zover onze highlights in 2024:
We organiseerden onze eerste leveranciersdag speciaal voor niet-vleesleveranciers, om hen te betrekken bij onze duurzaamheidsambities.
De implementatie van ons blockchain-data systeem maakt het mogelijk om emissies van onze boeren nauwkeurig te berekenen.
_sbti.jpg)
_sbti-thumbnail-big.jpg "SBTi VLG Son")
-thumbnail-big.png "Road to Zero Harm"){kind=logo}
